曾經年少時，2009年第一次去日本，是公司組織去玩，我們一路從免稅店購物，到狂奔敢飛機，從天上買到地上，回國時大家甚至互相借錢，還在買買買。
後來再去日本幾次，都是與母親相聚，我拉著媽媽橫掃新宿、銀座、表參道、涉谷、原宿~~~我覺得真是太好玩了，什麼都狠新奇。當然每天都是2-3萬步，腿已癱掉~~~
十年了，現在再去日本除了購買孩子的必需品，我更多的願意學習瞭解日本企業文化。
此次，就位大家分享，我組織的日本的百年企業，標杆企業之旅。也希望為大家提供去日本的更加多元化的方式吧。
北京飛往大阪，謝謝在機場一直等待我們的工作人員~~還有小禮物~
迎接我們團隊的日本東京大學博士—申部長，是我們團此次的商務顧問
謝謝小哥哥小姐姐
來接我們的大巴~~~可愛
我很期待晚上的歡迎晚宴，說是接待過G20峰會領導的晚宴用地。好榮幸也好期待呀~~~
太美了，日式的風格小調調~~~
話不多說，先來餐食~~
感謝這一次的歡迎晚宴，我們的考察之旅正式開始，大家在開心的氛圍裡，度過在日本的第一天，後面我將慢慢更新，在京瓷、松下等集團的考察學習活動心得。
我們的團隊~~~不好意思，有領導，只能打馬賽克~~~
開始更新啦~~
國內有很多阿米巴課程和培訓，但我覺得，想要聽就應該到日本來聽課。
阿米巴是讓每一位員工都參與經營管理的，把組織分成小的集團，獨立核算運營。稻盛和夫憑藉這個理念創立了京瓷、KDDI兩家世界500強企業。
日本講師：堀直樹
1985年京瓷入職，1993年出任阿米巴經營研究會事務局長、京瓷諮詢管理部長。30餘年京瓷從業經歷。
商務顧問：申中華
東京大學博士，專攻日本名企精益管理、特色小鎮、匠人精神、成功經驗等。
感謝這一次的商務顧問申部長，翻譯專業，水平非常高。除了上課翻譯老師的內容，還有結合咱們國內國情的一些寶貴的分享經驗。
頒發結業證書
與老師合影留念
接下來是朝日啤酒參訪
世界著名的ASAHI朝日啤酒廠，朝日啤酒株式會社成立於1889年，有127年的歷史。其品牌在日本佔據了39%的市場份額，遠遠超過了其他競爭對手。
一個個巨大的發酵罐矗立於廠區內，園區內環境優雅，草坪環繞宛如在公園漫步。工作人員為我們進行了詳細的講解，這家朝日啤酒的工廠建於1973年，已有43年的歷史。朝日啤酒對產品質量始終有嚴格的要求，嚴選優質的小麥、高品質溫泉水、優質啤酒花，原材料的把控使得朝日啤酒在眾多品牌中脫穎而出。
我們有幸參觀了工廠流水線，通過直觀的體驗，瞭解了啤酒發酵生產的全過程。全自動的發酵、製作、裝罐機器流水線，只有兩名操作人員，就能快速的將一箱箱啤酒生產裝箱。朝日啤酒對品質管理的要求非常嚴格，人工與智慧的抽檢體系保證啤酒質量。朝日啤酒也在節約成本和穩定銷售額上進行了一些有效的措施，對於不易銷售的小瓶裝啤酒，採用小額生產；提高低酒精度的啤酒成產額度也有效的降低酒類產品的賦稅。超高品質再加經營策略，使得保持高利潤的生產發展。朝日也在不斷前行，推出新品Asahi舒波樂生啤，其單品種生啤銷量已躍居世界第一。
在體驗區，我們還品嚐了朝日LIGHT和黑啤酒，大家歡聲笑語，學習的過程有滋有味。這樣近距離的參觀如此係統的一體化生產線，每個地方都設計的精細巧妙，讓人印象深刻，值得學習。
京瓷總部參訪
京瓷集團—稻盛和夫先生於1959年4月出資300萬日元設立於日本國京都府，原稱“京都陶瓷株式會社”，是一家以生產精密陶瓷為主營業務的生產商。歷經五十餘年，從最開始十幾人的小作坊式的小工廠，現如今已發展成為世界500強企業，擁有員工近7萬人的跨國集團企業。
走進京瓷集團，學習【稻盛和夫經營哲學12條】，感受日本的傳統經營哲學和經營文化是如何幫助京瓷快速成長為現代跨國企業的。
我們請到負責人：篠信治
京瓷總部涉外科負責人—–曾任京瓷集團京都王子酒店總經理
與大家深度交流。
參訪完京瓷，我們去體驗高臺寺茶道、坐禪體驗
高臺寺位於京都東山靈山之麓，有約500年的歷史，多為仿唐建築，卻不同於我國寺院建築分佈在一條中軸線上，而是像星棋散落一般，倒也各顯其趣，各美其美，充分體現了日本寺廟園林的禪宗建築美學。
日本茶道的精神總結得非常精煉——“和敬清寂”。和敬，是對客人的尊重，體現在每一個細節裡。我們到達的時候，大和尚已雙手合十恭候在院門口，讓我心生敬意。
都說佛法存於湯茶，佛能洗心，茶能滌性。茶道就是通過繁瑣的規則來磨練人心，心境沉靜，才能喝到好茶。茶具的位置、拿法、動作的順序，移動的路線、進出茶室的步數都有嚴格的規定。隱藏在茶道中的藝術，彷彿帶有生命纖細的張力。茶人跪在我們面前，開啟綢巾擦拭茶具、煮水、沖茶、敬獻賓客，動作果斷而柔美，熟練的流程很有節奏，又很飄逸。
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